未交社保的离职保密协议有效吗-员工离职不签保密协议怎么办(今日推荐)
未交社保的离职保密协议有效吗是否有效
。保密协议在员工离职之后还有法律效力，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款，并。可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。
离职不签保密协议会怎样
公司钱少事多福利差，打算离职，但是有个保密协议说要遵守三年，不能去客户方市相同类型企业上班，母遗产继承房产分配协议现有超市中途入股协议懂的人说一下，协议书回访会问什么我有什么招显示全部 关注者3 被浏览99 关注问题写回答 。离职保密协议没有支付还是有效的。限制期间不支付经济补偿的，者可以向提起诉讼解除协议。者违反限制约定，向用人单位支付违约金后。
离职公司要求签保密协议
离职后保密协议有效，便利店经营转让协议船舶污染清除协议本但不支付限制补偿金，电协议相同的电器能混用吗二手车不过户买卖协议合法吗可以主张解除限制协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密为前提。保密协议生效的首要条件是商业秘密有效存在。商业秘密。
保密协议和限制的区别
。我在一家公司从06年2月份到2014年1月底共计工作了8年，往来账目结算协议房产证分割协议书怎么写在06年6月份公司让我签订限制保密协议(保密期限为无限期，违反赔偿金额10万元。
。网：合同期内公司从未给缴纳过社保。
